Caregiving e conciliazione famiglia-lavoro
Intelligenza emotiva per allenare i talenti della cura
DOI:
https://doi.org/10.17421/2498-9746-12-28Parole chiave:
Cura, Intelligenza emotiva, Caregiving, Conciliazionefamiglia-lavoroAbstract
È possibile individuare talenti specifici della cura? In che modo è possibile allenarli grazie al supporto dell’Intelligenza emotiva? Perché possono essere utili per proporre un dialogo tra vita personale e professionale?
I talenti della cura sono vari, è possibile allenarli sviluppando consapevolezza del sé, gestione del sé e direzione del sé e impattano nei contesti personali e professionali. È necessario quindi: guardare alla centralità della cura sia in ambito personale che professionale; focalizzare l’attenzione sul valore del caregiving nello sviluppo delle sue specifiche soft skills; definire i processi di cura soffermandosi su alcuni particolari talenti in ambito di Intelligenza emotiva.
L’obiettivo ultimo del paper è mostrare come questi talenti possano supportare anche la conciliazione famiglia-lavoro definendo il senso più proprio della cura proprio grazie al ruolo dell’Intelligenza emotiva nello sviluppo personale e professionale dell’individuo.
